ООО "ПРОМЛЕС"

В соответствии с ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Согласно ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Пунктом 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695 установлено, что работники, осуществляющие деятельность, связанную с источником повышенной опасности, перечисленных в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов проф

Работник Кеккиев Сергей Николаевич принят в Общество с ограниченной ответственностью «Промлес» (Трудовой договор №152 от 17.11.2014 года, приказ о приеме на работу №176-к от 17.11.2014 года). В связи с тем, что данный работник осуществляет деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), ему необходимо проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Токарь Кеккиев Сергей Николаевич обязательное психиатрическое освидетельствование не прошел. Документы, свидетельствующие о прохождении Кеккиевым С.Н. обязательного психиатрического освидетельствования, в ходе инспектирования работодателем не представлены. В нарушение требований ст. ст. 76, 212 ТК РФ работодатель допустил 25 февраля 2016 года токаря Кеккиева Сергея Николаевича к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.