Проверка № 10160701039765 от 31 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "КАРЬЕР "КОККОМЯКИ"
Дата проведения
31 августа 2016 года — 27 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на
безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и др
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ефремов Кирилл Олегович | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Станционная, д. 24, г. Сортавала, п. Кааламо, ул. Железнодорожная, 11
Дата составления акта о проведении проверки
27 сентября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 г. работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (личные карточки учета СИЗ ведутся не в соответствии с приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 г.), также не организован надлежащий контроль за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1188-16-ОБ/119/57/3-557 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| В соответствии с требованиями ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) производить оплату труда не реже, чем один раз в полмесяца. В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплачивать их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Выплатить работникам Дехтяревой Ю.А., Медведевой А.В. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ. за задержку выплаты заработной платы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ