ООО "ОССЗ"

В нарушении статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) Сафронову В.С. не позднее трех рабочих дней не выданы копии документов, указанные в письменном заявлении. Из представленных документов усматривается, что Сафроновым В.С. 06.09.2016 г. работодателю подано письменное заявление. Данное заявление зарегистрировано у работодате-ля 14.09.2016 г. за № 1475. Согласно статье 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позд-нее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, свя-занных с работой. Из заявления Сафронова В.С. усматривается, что им у работодателя затребо-ваны документы, связанные с его работой в организации, а именно, справка о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года, выписку из раздела 6 формы РСВ-1 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица», справку формы 2НДФЛ. Следовательно, копии документов, указанных в письменном заявлении, работодатель обязан был выдать Сафронову В.С. не позднее 16.09.2016 г. Из пояснения главного бухгалтера организации Трошковой И.В. (исполнителя) следует, что запрошенные Сафроновым В.С. документы были подготовлены 19.09.2016 г., то есть, за рамками установленного срока (16.09.2016 г.). В данном случае, желание Сафронова В.С. получить документы лично, выраженное им в заявлении, должно было быть исполнено работодателем до 16.09.2016 г. В случае невозможности это сделать, документы следовало направить Сафронову В.С. почтой не позднее 16.09.2016 г. Однако, из почтовых квитанций усматривается, что документы Сафронову В.С. направлены организацией 23.09.2016 г.