Проверка № 10160700869952 от 16 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВКУСНОТА"
Дата проведения
16 сентября 2016 года — 13 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на
безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем норм трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
обеспечение работодателя и работника информацией о наиболее эффективных средствах и
методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права и др
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Амозов Александр Алексеевич | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Хейкконена, д. 16, кв. 44
Дата составления акта о проведении проверки
29 сентября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.22, ст.152 ТК РФ работодатель не начислил и не оплатил Бакиеву Д.Х. сверхурочную работу за май 2016 года в количестве 9 часов, за июнь 2016 года - 4, 5 часа.
Так, согласно расчетным листкам и табелям учета рабочего времени за май 2016 года Бахиевым Д.Х. отработано184 часа из них 23 часа за работу в праздничные дни при норме 152 часа, в июне 2016 года отработано 172, 5 часа при норме 168 часов.
Согласно п.5.1 трудового договора установлено, что работнику устанавливается режим рабочего времени и времени отдыха в соответствии с действующим законодательством о труде и правилами внутреннего трудового распорядка. График сменный. Место работы – цех.
п.5.2.3 правил внутреннего трудового распорядка установлено, что работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – календарный год.
Приказом №03 к-у от 10.08.2016 года Бакиев Д.Х. уволен из Общества по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
Бакиеву Д.Х. сверхурочная работа оплачена не была. В предоставленных расчетных листках за период работы Бахиева Д.Х. информация о начислении и выплате сверхурочных часов отсутствует.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1377-16-ОБ/143/86/3-591 | В срок до 31 октября 2016 года |
| В соответствии ст.22, ст.152 ТК РФ начислить и оплатить Бакиеву Д.Х. сверхурочную работу за май 2016 года в количестве 9 часов, за июнь 2016 года - 4, 5 часа. | |
Описание
В нарушение ст.68 ТК РФ в приказе № 15 к-п от 11.04.2016г. о приеме на работу Бахиева Д.Х. отсутствуют сведения об испытании сроком на 3 месяца. Так, п.8.1 трудового договора № 15 от 11.04.2016г. заключенного с Бахиевым Д.Х. установлено испытание сроком на 3 месяца.
В соответствии ст.68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1377-16-ОБ/143/86/3-591 | В срок до 31 октября 2016 года |
| В соответствии ст.68 ТК РФ приказы о приеме на работу работников издавать в соответствии с условиями заключенного трудового договора. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ