ООО "СКАСОФТ"

1. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) сроки выплаты работникам заработной платы установлены в Положении об оплате труда, тогда как, в соответствии с требованиями нормы указанной статьи, должны быть установлены в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре, трудовым договором.

2. В нарушение требований статей 60.2, 151 ТК РФ поручение Чистякову Л.Л., Силичеву А.П., Белоусову А.В., Бельченкову К.Е. выполнения помимо основной работы (инженера-проектировщика, инженера ОИР СЦ, менеджера ОМ ОП СЦ, ведущего инженера-программиста), ), дополнительной работы преподавателей курсов, воспитателей для мастер-классов, кураторов по проекту произведено работодателем без учета требования нормы ст. 60.2 ТК РФ: без получения от указанных работников письменного согласия на выполнение дополнительной работы, без установления размера оплаты указанной работы, в соответствии со статьей 151 ТК РФ. Письменное согласие Чистякова Л.Л., Силичева А.П., Белоусова А.В., Бельченкова К.Е. на выполнение ими дополнительной работы на проверку не представлено. Из дополнительных соглашений к трудовому договору от 01.06.2016 г., заключенных с Чистяковым Л.Л., с Силичевым А.П., с Белоусовым А.В., с Бельченковым К.Е. и работодателем о поручении им дополнительной работы преподавателей курсов, воспитателей для мастер-классов, кураторов установление оплаты, согласно требованиям статьи 151 ТК РФ не усматривается. Из расчетных листков Чистякова Л.Л., Силичева А.П., Белоусова А.В., Бельченкова К.Е. за июнь, июль 2016 г. оплаты дополнительной работы не усматривается.

3. В нарушение части 1 статьи 67 ТК РФ в дополнительных соглашениях к трудовому договору от 01.06.2016 г., заключенных с Чистяковым Л.Л., с Силичевым А.П., с Белоусовым А.В., с Бельченковым К.Е., хранящихся у работодателя, отсутствует подпись, свидетельствующая о получении указанными работниками экземпляра трудового договора на руки.

4. В нарушение статьи 65 ТК РФ работодателем при оформлении на работу, в связи с особенностями, установленными статьями 331, 351.1 ТК РФ, при поступлении на работу, от Белоусовым А.В., Бельченковым К.Е., Силичевым А.П., Чистяковым Л.Л., Ювонен М.А., Филатовой И.Г., Митровановой А.В. не получена справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (далее – справка), выданную в порядке и по форме, установленной Приказом МВД России от 07.11.2011 N 1121"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования". Из представленных материалов усматривается, что справки по установленной форме Бельченковым К.Е., Силичевым А.П., Чистяковым Л.Л. представлены после оформления на работу (06, 11 августа 2016 г.). Справки на Белоусова А.В., Ювонен М.А., Филатову И.Г., Митрованову А.В.на проверку не представлены.

5. В нарушение абз. 8 части 2 статьи 212, части 2 статьи 225 ТК РФ, пункта 2.1.2 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее – Прядок обучения по охране труда), пункта 7.1 «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», с работниками Белоусовым А.В., Бельченковым К.Е., Силичевым А.П., Чистяковым Л.Л., Ювонен М.А., Филатовой И.Г., Митровановой А.В. вводный инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим проведен не в день приема на работу. Так, работник Белоусов А.В. принят на работу 12.12.2014 г., вводный инструктаж по охране труда проведен 16.08.2016 г. Работник Бельченков К.Е. принят на работу 16.11.2014 г., вводный инструктаж по охране труда проведен 16.08.2016 г. Работник Митрофанова А.В. принята на работу 09.08.2016 г., вводный инструктаж по охране труда проведен 16.08.2016 г. Работник Силичев А.П. принят на работу 06.12.2014 г., вводный инструктаж по охране труда проведен 16.08.2016 г. Работник Филатова И.Г. принята на работу 20.12.2014 г., вводный инструктаж по охране труда проведен 16.08.2016 г. Работник Чистяков Л.Л. принят на работу 01.08.2016 г., вводный инструктаж по охране труда проведен 16.08.2016 г. Работник Ювонен М.А. принята на работу 09.08.2016 г., вводный инструктаж по охране труда проведен 16.08.2016 г. Работник Митрованова А.В. принята на работу 01.08.2016 г., вводный инструктаж по охране труда не проведен.

6. В нарушение требований абз. 8 части 2 статьи 212, части 2 статьи 225 ТК РФ, пункта 2.1.4 Порядка обучения по охране труда, п. 7.2 «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», с работниками Белоусовым А.В., Бельченковым К.Е., Силичевым А.П., Чистяковым Л.Л., Ювонен М.А., Филатовой И.Г., Митровановой А.В. первичный инструктаж на рабочем месте проведен после начала самостоятельной работы. Так, работник Белоусов А.В. принят на работу 12.12.2014 г., первичный инструктаж на рабочем месте проведен 16.08.2016 г. Работник Бельченков К.Е. принят на работу 16.11.2014 г., первичный инструктаж на рабочем месте проведен 16.08.2016 г. Работник Митрофанова А.В. принята на работу 09.08.2016 г., первичный инструктаж на рабочем месте проведен 16.08.2016 г. Работник Силичев А.П. принят на работу 06.12.2014 г., первичный инструктаж на рабочем месте проведен 16.08.2016 г. Работник Филатова И.Г. принята на работу 20.12.2014 г., первичный инструктаж на рабочем месте проведен 16.08.2016 г. Работник Чистяков Л.Л. принят на работу 01.08.2016 г., первичный инструктаж на рабочем месте проведен 16.08.2016 г. Работник Ювонен М.А. принята на работу 09.08.2016 г., первичный инструктаж на рабочем месте проведен 16.08.2016 г. Работник Митрованова А.В. принята на работу 01.08.2016 г., первичный инструктаж на рабочем месте не проведен.