МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №108"

В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) п.7.2.4., п.7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует подпись работника Шилова Р.В. о проведении ему инструктажа на рабочем месте.

В нарушение требований ч.1 ст.217 ТК РФ, в учреждении с численностью работников более 50 человек отсутствует должность специалиста по охране труда.

В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 г. работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.

В нарушение требований ст.68 ТК РФ работники не ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка при приеме на работу (до подписания трудового договора).

В нарушение требований ст. 136 ТК РФ заработная плата за первую половину декабря 2015 г. вновь принятой 1 декабря 2015 г. на работу Охапкиной А.А., была выплачена несвоевременно, не 15 декабря (учитывая что заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца), а только 23 декабря (платежное поручение № 49024 от 23.12.2015 г.).

В нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ работникам Шумиловой М.А. и Балабановой Е.А. несвоевременно был оплачен отпуск (не за три дня до его начала). Дата начала отпуска Балабановой Е.А. - 22.12.2015 г. (приказ № 23 от 04.12.2015 г.), оплата произведена 23.12.2015 г. (платежное поручение № 49020 от 23.12.2015 г.). Дата начала отпуска Шумиловой М.А. - 21.12.2015 г. (приказ № 23 от 04.12.2015 г.), оплата произведена 25.12.2015 г. (платежное поручение № 51188 от 25.12.2015 г.).

В нарушение требований ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику Пречистенской В.А. от работодателя, не была произведена в день увольнения. Дата увольнения 30.12.2015 г. согласно приказу об увольнении № 34 от 30.12.2015 г., расчет был произведен 21.01.2016 г. (платежное поручение № 716 от 21.01.2016 г.).

В нарушение требований ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату заработной платы, отпускных, сумм при увольнении работникам Шумиловой М.А., Балабановой Е.А., Пречистенской В.А. не были выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В нарушение требований ст. 147 ТК РФ оплата труда работникам Пудышевой О.Н., Шилову В.Н., Брындикову В.Н., занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не была установлена в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада).

В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 8 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 г. работодателем были выданы средства индивидуальной защиты (перчатки трикотажные). При этом, работодателем используются средства индивидуальной защиты без наличия сертификата или декларации соответствия.