МОУ "ЛИЦЕЙ №13"

1. В нарушение ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель не довел до сведения сторожей не позднее чем за один месяц график работы на май 2016 г. График утвержден приказом работодателя от 25.04.2016 г. №244.

2. В нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ работодатель не довел до сведения сторожей не позднее чем за один месяц график работы на июнь 2016 г.

3. В нарушение п. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель не проинформировал уборщика служебных помещений Пономареву Аллу Борисовну, принятую на работу по трудовому договору от 24.07.2015 г. №96/16, об условиях труда и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья и полагающихся ей компенсациях и средствах индивидуальной защиты, путем ознакомления работника под роспись с картой аттестации рабочего места №006

4. В нарушение п. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель не проинформировал уборщика служебных помещений Федотову Валентину Назаровну, принятую на работу по трудовому договору от 28.04.2016 г. №120/16, об условиях труда и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья и полагающихся ей компенсациях и средствах индивидуальной защиты, путем ознакомления работника под роспись с картой аттестации рабочего места №006.

5. В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ в трудовом договоре с уборщиком служебных помещений Пономаревой А. Б. отсутствует подпись работника о получении второго экземпляра договора.

6. В нарушение ч. 3 ст. 67 ТК РФ, обязывающей работодателя при приеме на работу (до подписания трудового договора) ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором, работодатель не ознакомил уборщика служебных помещений Пономаревой А. Б. с Положением о защите персональных данных работников Учреждения, Положением об оплате труда работников Учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка работников Учреждения, до приема на работу.

7. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовом договоре с уборщиком служебных помещений Пономаревой А. Б. от 24.07.2015 г. №96/16 не указаны сроки выплаты заработной платы

8. В нарушение абз. 2 ст. 225 ТК РФ, согласно которой для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим, работодатель не провел вводный инструктаж уборщику служебных помещений Пономаревой А. Б., принятой на работу по трудовому договору от 24.07.2015 г. №96/16 и приступившей к работе 01 августа 2015 г. В журнале регистрации водного инструктажа указана дата проведения работнику вводного инструктажа: 02 сентября 2015 г.