МОУ "ШОКШИНСКАЯ СОШ"

В нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель не знакомит работников под роспись с прини-маемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой дея-тельностью. Так, Кравченко Е.И., Колупаев М.А. не ознакомлены под роспись с графиком де-журства сторожей.

В нарушение ст.66 ТК РФ и Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных по-становлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №225 «О трудовых книжках», работодателем книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не прошита, не пронумерована, а также не скреплена сургучной печатью /не опломбирована.

В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится позднее, чем за три дня до его начала. Так, Согласно приказу №2-8-Л от 15.02.2016 года Гофман Татьяне Александровне пре-доставлен отпуск с 19 февраля 2016 года, однако выплата произведена 08 июня 2016 года.

В нарушение ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения работника. Так, согласно приказу №1-4-Л от 04 апреля 2016 года с Алексеевой Людмилой Федоровной 04 апре-ля 2016 года расторгнут трудовой договор, однако выплата произведена 08 апреля 2016 года.

В нарушение ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения работника. Так, согласно приказу №1-10-Л от 1 мая 2016 года с Шульгой Татьяной Владимировной 11 мая 2016 года расторгнут трудовой договор, однако выплата произведена 24 августа 2016 года.

В нарушение требований ст. 236 ТК РФ, Гофман Т. А., Алексеевой Л. Ф., Шульге Т. В. не выплачены проценты (денежная компенсация) за задержку сумм в размере не ниже одной трех-сотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специаль-ной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. прика-зом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н работодателем не организован надле-жащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.

В нарушение ч. 1 ст. 217 ТК РФ в МОУ «Шокшинская СОШ» не создана служба охраны труда и не введена должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

В нарушение п.8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 12 января 2016 года №103 заклю-ченным со сторожем Колупаевым Михаилом Алексеевичем не указано обязательное условие, такое как: дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения сроч-ного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным зако-ном; режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными закона-ми; условие труда на рабочем месте.

В нарушение п.8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 01 сентября 2016 года №107 за-ключенным с дворником Кантаевой Ксенией Петровной не указано обязательное условие, такое как: дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; условие труда на рабочем месте.