Проверка № 08170701641402 от 19 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ТКЦ "КАЛМПОТРЕБСОЮЗА"
Дата проведения
19 мая 2017 года — 16 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
16.05.2017 № 6-571-17-ПВ, По соблюдению МРОТ работникам).По информации-письму ГУ-О Пенсионного Фонда РФ по РК
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Эрдни-Горяева Александра Тюрбеевича, | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. В. И. Ленина, д. 9, . г. Элиста, . Респ. Калмыкия
Дата составления акта о проведении проверки
7 июня 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Зурганов Валерий Андреевич, Генеральный Директор; Малиёва Наталия Бадмаевна, Бухгалтер.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Ст.67.ч.1 ТК РФ. Получение экземпляра трудового договора не подтверждается
подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зурганов Валерий Андреевич, |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Зурганов Валерий Андреевич, генеральный директор; | В срок до 26 июня 2017 года |
| Во исполнение ст. 67 ч. 1 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя. | |
Описание
Ст.136 ч.6 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего
трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15
календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
п.5.4. Положения об оплате труда противоречит ч.6.ст.136.ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зурганов Валерий Андреевич |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-571-17-ПВ/10/34/3 | В срок до 26 июня 2017 года |
| В целях соблюдения ст 136 ч. 6 ТК РФ заработную плату выплачивать не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. п.5.4. Положения об оплате труда привести в соответствии ч.6.ст.136.ТК РФ. | |
Описание
3. ст. 136 ч.1, 2 ТК РФ - при выплате заработной платы работники не извещаются в
письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за
соответствующий период. Форма расчетного листка работодателем не разработана и не
утверждена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зурганов Валерий Андреевич, |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-571-17-ПВ/10/34/3 | В срок до 26 июня 2017 года |
| В соответствие с требованием ст. 136 ч.1, 2 ТК РФ - при выплате заработной платы работников извещать в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период. Разработать и утвердить работодателем форму расчетного листка | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. В. И. Ленина, д. 9, . г. Элиста, . Респ. Калмыкия
Нет данных о результатах проверки