БУ РК "ЧЕРНОЗЕМЕЛЬСКАЯ РСББЖ"

1. Ст. 67 ТК РФ -трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Данное нарушение установлено в отношении Савченко Александра Викторовича, Имирдыкова Юрия Питиновича, Цохурова Дмитрия Анатольевича и др. (всего с 11 работниками).

2. ст. 68 ч.3 ТК РФ -при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакамливает работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными правовыми актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

3. ст. 66 ТК РФ - нарушаются Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225., Инструкция по заполнению трудовых книжек -в трудовых книжках не заполнены графы подпись владельца, не вшиты вкладыши, записи о приеме не соответствуют требованиям Инструкции.

4. В нарушение Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей , форма трудовой книжки и форма вкладыша в трудовую книжку установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года № 225 "О трудовых книжках" книга учета и движения трудовых книжек ведется не по утвержденной форме. Кроме того книга учета и движения трудовых книжек не прошита, не пронумерована, не заверена подписью начальника.

5. ст. 57 ТК РФ - в трудовых договорах, заключенных с работниками, не указаны все обязательные условия. Так, в трудовом договоре с Насуновым Виктором Алексеевичем не указан оклад, доплаты, виды социального страхования, ИНН учреждения. Такие же нарушения установлены в отношении главного бухгалтера Савхаевой Б.Н., идр.

6. В нарушение ст. 123 ТК РФ - работодателем нарушаются сроки утверждения графика отпусков. Так, график отпусков для работников БУ РК "Черноземельская РСББЖ" на 2017 год утвержден 12 января 2017г.

7. Ст. 123 ч. 3 ТК РФ работников не уведомляют о времени начала отпуска за две недели до его начала.

8. ст.91 ч. 4 ТК РФ - не соблюдается обязанность работодателя вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. Так табель учета рабочего времени на сторожа Церикаева Б. велся не по факту.

9. Не оформлены протокола проверки знаний по охране труда работников учреждения согласно требованию приложения ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда"

10. ст. 212 ТК РФ, 426-ФЗ от28.12.2013г - все работники учреждения не ознакомлены с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте.

11. В нарушении ГОСТ 12.0.004-2015 Организация обучения безопасности труда. Общие положения" и п.2.1.3. ч.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации - в журналах регистрации инструктажа на рабочем месте заполняются не все строки и графы: -не проставляются даты проведения инструктажа; -не пишется полностью имя и отчество работника; -не пишется вид инструктажа; -не не проставляются даты рождения инструктируемых.

12. Ст. 140 ТК РФ - работодателем нарушаются сроки расчета с уволенными работниками. Из представленных на проверку документов данное нарушение установлено в отношении Босхамджиевой Т.Б-Х., которая уволена согласно приказа № 76 от 28.09.2017г. по собственному желанию. На момент проверки 09.10.2017г. перед ней имеется задолженность по выходному пособию в размере 6804руб. 00коп.

13. Ст. 136 ч.9 ТК РФ - работодателем нарушаются сроки оплаты отпусков работникам. Из представленных на проверку документов данное нарушение установлено в отношении Хулхачиевой Л.Б., которой согласно приказа № 55 от 11.07.2017г. был предоставлен очередной ежегодный дополнительный отпуск с 01.08.2017г. оплата произведена 03.08.2017г. реестр № 308.