БУ РК "ПРИЮТНЕНСКАЯ РБ"

1. В нарушении п.7.9. ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" и п.2.1.3. ч.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации - в журналах регистрации инструктажа на рабочем месте заполняются не все строки и графы: -не пишется полностью имя и отчество работника; Данное нарушение подтверждается копией журнала регистрации инструктажа на рабочем месте БУ РК "Приютненская РБ".

2. п.2.1.2 . Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций; п. 7.1.1. ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения" - в БУ РК "приютненская РБ" отсутствует журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. Не проводится вводный инструктаж по безопасности труда со всеми вновь принимаемыми на работу.

3. В БУ РК "Приютненская РБ" не ведутся личные карточки выдачи работникам и сдачи ими специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (нарушение п.13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н, с изменениями от 27 января 2010 г.)

4. В нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ имеются нарушения работодателем порядка утверждения графика отпусков. Не соблюдается срок утверждения, не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. Данное нарушение подтверждается копией графика отпусков БУ РК "Приютненская РБ" на 2016г. от 20.01.2016г.

5. В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ не соблюдается срок извещения работников о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Данное нарушение подтверждается копиями приказов №113 от 01.08.2016г. о предоставлении отпуска Надбитовой Н.И. с 01.08.2016г., № 112 от 0108.2016г. о предоставлении отпуска Маштуновой В.А. с 01.08.2016г., № 111 от 01.08.2016г. о предоставлении отпуска Бугаковой Е.Л. с 01.08.2016г.

6. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ - работодателем не соблюдаются сроки оплаты отпуска, не позднее, чем за три дня до его начала. Согласно объяснительной главного врача задолженность по оплате отпуска составляет 633 343, 29 тыс. руб. перед 31 работникам.