БУ РК "ГОРОДОВИКОВСКАЯ РБ"

1. ст. 66 ТК РФ - нарушаются Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225. В трудовых книжках Бальзировой Л.Д., Логвиной М.А. и др. не заполнена графа подпись владельца, образование, специальность, не вшиты вкладыши.

2. Ст. 67 ч.2 ТК РФ - трудовой договор, не оформлен в письменной форме со Стрижак А.В.-с 16.05.2016г., Намровой Л.М.-с 04.07.2016г., Литтау Т.Н. -с 15.08.2016г., Намровым В.П. -с 25.07.2016г. и др.

3. В нарушение ст. 84.1 ч. 2 ТК РФ приказы об увольнении не объявляются под роспись. Данно6е нарушение установлено в отношении Джиранова М.Б. (приказ № 364-л от 01.09.2016г., ) Черкашиной Т.В. (приказ № 375-л от 07.09.2016г.) и др.

4. Ст. 68 ч. 2 ТК РФ приказы о приеме на работу не объявляются под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. (приказ № 369-л от 05.09.2016, о приеме Титаренко Л.Ф., № 343 от 23.08.2016г. о приеме Санджиеву А.В. и др.) .

5. Ст. 123 ч. 3 ТК РФ работников не уведомляют о времени начала отпуска за две недели до его начала.

6. Ст.193 ТК РФ нарушается порядок применения дисциплинарного взыскания. Приказ о наказании не объявляется под роспись в трехдневный срок со дня его издания ( приказ № 252 от 06.09.2016г.).

7. ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), п.3.1 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утв.Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29. - Бородаенко А.А., не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ.

8. ст. 222 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов" (с изменениями от 19 апреля 2010 г.). - выдача молока производится работникам единовременно за 10 рабочих дней. В нарушение данной статьи работникам больницы выдача молока не производится.

9. Не заведён журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников. (Нарушение п.5.10. приложения к постановлению Минтруда РФ от 17 декабря 2002г. N 80);

10. Не ведутся личные карточки выдачи работникам и сдачи ими специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (нарушение п.13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н, с изменениями от 27 января 2010 г.)

11. п.2.1.2 . Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций; п. 7.1.4. ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения" - Отсутствует программа вводного инструктажа по охране труда. Не ведутся журналы вводного инструктажа.

12. ст. 136 ч.6 ТК РФ - работодателем нарушаются сроки выплаты заработной платы работникам. Так на момент проверки установлено, что правилами внутреннего трудового распорядка дни выплаты установлены авнс 18 числа, заработная плата 3 числа. Заработная плата за март 2016г. выплачена 13.04.2016г. , за июнь 2016г. выплачена 12.07.2016г., за июль 2016г. выплачена 8.08.2016г. Кроме того в трудовых договорах не установлены дни выплаты заработной платы

13. В нарушение ст. 236 ТК РФ при задержке выплаты заработной платы не выплачены проценты ( денежная компенсация) . Правилами внутреннего трудового распорядка дни выплаты установлены: аванс 18 числа, заработная плата 3 числа. Заработная плата за март 2016г. выплачена 13.04.2016г. , за июнь 2016г. выплачена 12.07.2016г., за июль 2016г. выплачена 8.08.2016г. Компенсация не выплачена. Кроме того в трудовых договорах не установлены дни выплаты заработной платы

14. Все работники ( не ознакомлены под роспись с результатами специальной оценки условий труда. (Нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ № 426 от 28.12.2013 года "О специальной оценке условий труда".

15. Ст. 136 ч.9 ТК РФ - работодателем нарушаются сроки оплаты отпусков работникам. Из представленных на проверку документов данное нарушение установлено в отношении Козиковой Т.В., Тихомировой Н.Е. и др. На момент проверки перед ними имеется задолженность по отпускным на общую сумму 49841.45руб (4 раб).

16. Ст. 140 ТК РФ - работодателем нарушаются сроки расчета с уволенными работниками. Из представленных на проверку документов данное нарушение установлено в отношении Менкиджановой Н.С., которая согласно приказа № 373-л от 07.09.2016г. была уволена по собственному желанию.

17. Ст. 183 ТК РФ - работодателем своевременно не выплачивается работникам пособие по временной нетрудоспособности. Так, на момент проверки фактически не выплачено пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности на общую сумму 122864.32 руб. 15 работникам ( Абушиновой Н.С., Мамыковой А.В. и др.)