МУП "КОММУНАЛЬНИК С.П. СТАРЫЙ ЧЕРЕК"

Местная Администрация Урванского района в рамках информационного обмена по Плану мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в КБР за 2025 г. направила в Государственную инспекцию труда в КБР перечень налоговых агентов, выплачивающих заработную плату ниже прожиточного минимума (МРОТ), не обеспечивающих среднеотраслевой уровень заработной платы, представляющих отчетность с нулевыми начислениями по заработной плате, а также имеющих небольшую сумму задолженности по уплате страховых взносов и НДФЛ. Таким образом, сообщаем о наличии сведений в отношении контролируемого лица с признаками нарушений требований ст. 22, 133, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, содержащихся в информации Администрации Урванского района и в соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 01.01.2025 величина минимального размера оплаты труда составляет 22 440руб. Таким образом, за отработанный месяц заработная плата работника на территории КБР не должна быть меньше федерального МРОТ. Работникам, принятым на работу на неполное рабочее время, например, на 0,75 ставки, или отработавшим не полный месяц (болезнь, отпуск) оплата труда осуществляется пропорционально от установленной оплаты труда за работу на полную ставку, при этом не ниже МРОТ в пересчете на полную ставку.