ООО "КАСТОР"

Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской Республике рассмотрено обращение Взводной М.А. №7/7-173-25 от 19.08.2025 г. по вопросу невыплаты заработной платы. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений в ООО "КАСТОР" запрошены документы и сведения относительно доводов Взводной М.А. Из представленных ООО "КАСТОР" документов установлено, что задолженность в сумме 149 265,89 руб. выплачена Вам в полном объеме (чек по операции №1000000002815615140 от 05.09.2025г.). Таким образом, анализом представленных ООО "КАСТОР" документов установлено, что фактов, доводов, указывающих на наличие оснований для проведения внепланового контрольно-надзорного мероприятия обращение Взводной М.А. не содержит. несоблюдение требований, предусмотренных ст.ст. 136, 142 ТК РФ, в части сроков выплаты заработной платы, а также задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда, может повлечь административную ответственность за правонарушение, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) и повлечь предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в отношении Взводной М.А., в части сроков выплаты заработной платы, а также задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда, в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. ст. 136, 142 ТК РФ. Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: https://онлайнинспекция.рф/inspector. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"