ООО "САМОЦВЕТ"

В Государственную инспекцию труда в Кабардино-Балкарской Республике поступило обращение Алтоиз Елизаветы Игоревны — работника ООО "САМОЦВЕТ" по вопросу невыплаты заработной платы, а также больничного листа. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений в ООО "САМОЦВЕТ" запрошены документы и сведения относительно доводов указанных в обращении, однако в настоящее время ответ на указанный запрос в ГИТ в КБР не представлен. Несоблюдение требований, предусмотренных ст.ст. 136, 183 ТК РФ, в части сроков выплаты заработной платы, а также задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда, может повлечь административную ответственность за правонарушение, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) и повлечь предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в отношении Шеретлокова А.А., в части сроков выплаты заработной платы, а также задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда, в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. ст. 136, 183 ТК РФ. Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: https://онлайнинспекция.рф/inspector. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"