ООО "САДЫ ЭЛЬБРУСА"

В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения от Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения» о следующих действиях (бездействиях) ООО "Сады Эльбруса", в котором указывает на факт не представления информации: 1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; 2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах; 3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан: - ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов; - представлять органам службы занятости ежегодно сведения о среднесписочной численности работников.