ООО "ГОФУ-ПЛЮС"

В соответствии с требованиями абз.13 части 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Исходя из части 4 статьи 8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ (далее – Закон) специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Законом. При проведении анализа данных в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, установлено, что в обществе с ограниченной ответственностью "ГОФУ ПЛЮС" (ИНН 0711005729) специальная оценка условий труда на рабочих местах была проведена более 5 лет назад, срок истек 23.02.2024 года. Согласно результатам специальной оценки условий труда, утвержденных 11.02.2019 года в ООО "ГОФУ ПЛЮС" 5 рабочих мест с вредными условиями труда (класс 3.1). Также проведен анализ реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, и в нем также отсутствует информация о проведении специальной оценки условий труда в ООО "ГОФУ ПЛЮС" после 2019 года. Сведения о проведении специальной оценки условий труда на сегодняшний день отсутствуют, что свидетельствует о нарушении ч. 4 ст. 8 Закона. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: нарушение требований Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а именно не проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах может повлечь к привлечению к административной ответственности за правонарушения, предусмотренные частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять безотлагательные меры по устранению и недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: https://онлайнинспекция.рф/inspector