Проверка № 07231373167008065420 от 11 октября 2023 года
ООО "ФРИСТАЙЛ"
Дата проведения
11 октября 2023 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Предостережение
Принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части оформления трудовых отношений в соответствии со ст.ст. 67, 68 ТК РФ, а именно: - прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. - трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: https://онлайнинспекция.рф/inspector.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Апикова М. Б. | Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
Объекты и итоги проверки
Адрес
361045, Кабардино-Балкарская Республика, Г. ПРОХЛАДНЫЙ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д. 153,
Нет данных о результатах проверки