УСД В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

В Государственную инспекцию труда в КБР поступило заявление Сосналиевой Д.А. от 10.03.2022 о нарушении в Управлении Судебного департамента в КБР трудового законодательства, а именно о несоответствии установленных в учреждении сроков выплаты заработной платы требованиям ст. 136 ТК РФ. Так, в соответствии с п. 5.3 Правил внутреннего трудового распорядка Управления судебного департамента в КБР «заработная плата работникам выплачивается не реже одного раза каждые полмесяца, а именно" 15 числа текущего месяца и 04 числа месяца, следующего за отчетным.» Установленные правилами внутреннего трудового распорядка Управления Судебного департамента в КБР сроки выплаты заработной платы не соответствуют требованиям ч. 6 ст. 136 ТК РФ, поскольку выплата заработной платы локальным актом предусмотрена реже, чем каждые полмесяца. Ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрено, что "Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей." ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Внести в правила внутреннего трудового распорядка Управления Судебного департамента в КБР изменения, установив сроки выплаты заработной платы , соответствующие нормам ч. 6 ст. 136 ТК РФ "не реже чем каждые полмесяца".