МКОУ "СОШ №23" Г.О.НАЛЬЧИК КБР

Приказом №93 от 02.09.2021 со 02.09.2021 Заиченко Г.Н. поручена иная работа, не оговоренная должностной инструкцией учителя истории и трудовым договором с ней. При этом, письменное согласие на выполнение дополнительной работы со 02.09.2020 получено от нее и размер доплаты установлен по соглашению сторон лишь 02.11.2021. – дополнительным соглашением к трудовому договору № 44-тд. Следовательно, в период со 02.09.2020 (по 01.11.2021) приказом №93 от 02.09.2021 Заиченко Г.Н. без ее письменного согласия и без установления доплаты поручена дополнительная работа, что является очевидным нарушением трудовых прав работника и требований ст. ст. 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период. Вместе с тем, в нарушение указанных требований выданные Заиченко Г.Н. при выплате заработной платы в период с сентября 2020 по апрель 2021 расчетные листки не содержат информацию о размере выплаты за руководство ШМЦ.