Проверка № 071900314897 от 12 декабря 2019 года

ООО "РЕГИОН СЕРВИС"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
12 декабря 2019 года — 25 декабря 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГИОН СЕРВИС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Кафоева М. З. Государственный инспектор труда (по охране труда) ГИТ в КБР


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Гагарина, д. 32, г. Прохладный

Дата составления акта о проведении проверки
15 апреля 2021 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Доводы заявителя не поддержаны

Информация о выявленных нарушениях
Описание
По обращению Садыхова Ялчина Ахмедовича по факту заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения ООО "Регион сервис" была проведена внеплановая выездная проверка в ходе которой установлено следующее: ООО " Регион сервис " и Самбурский В.А. с разной периодтчноостью заключали гражданско-правовые договоры, согласно которым последний обязуется провести досудебную, судебную работу по конкретному делу, исковому заявлению. В соответствии с договором аренды нежилого помещения от 01.02.2020 года Самбурский В.А. арендует у ИП Василенко А.Д. 4, 3 кв.м., часть объекта нежилого помещения , расположенного по адресу : КБР, г. Прохладный , ул. Гагарина, д. 32. В этом же помежении фактически осуществляет свою деятельноость ООО "Регион сервис". Также ООО "Регион сервис" заключены гражданско-правовые договоры с Диденко С.А. и Тамазовым И.Х., на выполнение различных разовых услуг . Наличие трудовых отношений между указанными лицами и ООО "Регион сервис" , возникших на основании гражданско-правовых договоров проверкой не установлено. Предметом трудового договора является труд работника, предметом же гражданско-правовых договоров - овеществленный конечный результат труда, а труд в них - лишь способ выполнения взятых на себя обязательств. Пленум Верховного Суда Российской Федерации выпустил постановление "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям". В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от 29 мая 2018 г. № 15 о наличии трудовых отношений может свидетельствовать устойчивый и стабильный характер этих отношений, подчиненность и зависимость труда, выполнение работником работы только по определенной специальности, квалификации или должности, наличие дополнительных гарантий работнику, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения. От договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица – работника, при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга. Всё это свидетельствует о том, что между Диденко С.А., Тамазовым И.Х. , Самбурским В.А. и ООО «Регион сервис" сложились именно гражданско-правовые отношения. При этом, выплаты за оказанные услуги проведены через счет 70 " Расчеты с персоналом по оплате труда". Согласно приказу № 53 от 10.12.2020 года работникам ООО "Регион сервис" установлены следующие сроки выплаты заработной платы с 01.01.2021 года: 29-число текущего месяца - срок выдачи заработной платы за первую половину месяца; 14-число месяца, следующего за расчетным - срок выдачи заработной платы за вторую половину месяца. Вместе с тем, в нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ изменение условий трудового договора в части сроков оплаты труда не оформлено в письменной форме, а именно с работниками не заключены дополнительные соглашения.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор Гавриш привлечен к админ наказанию пр ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 1000 р.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7/7-92-21-ОБ/12-1150-И/37-16В срок до 20 мая 2021 года
Изменение условий трудового договора в части сроков оплаты труда (Приказ №53 от 10.12.2020 года) оформить в письменной форме, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с работниками ООО «Регион сервис». Нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ