Проверка № 07180702053128 от 1 ноября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКОУ "СОШ №12"
Дата проведения
1 ноября 2018 года — 13 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление контроля за за выполнением квот для трудоустройства отдельных категорий граждан
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мусуков М. Б. | Глав. спец.-экперт КРО |
| Ульбашев А. Б. | Нач. КРО |
| Докшукина М. А. | Ведущий спец-эксперт КРО |
| Хараева Б. Б. | Ведущий спец-эксперт КРО |
Объекты и итоги проверки
Адрес
КБР, г. о. Нальчик, улица Профсоюзная, 122
Дата составления акта о проведении проверки
13 ноября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Шегушев А. Б.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки № 52 от 13.11.2018г. ознакомлен Директор МКОУ "СОШ № 12" г.о. Нальчик КБР Шегушев А.Б.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушается часть 1 статьи 4, части 2 статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы» рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет не созданы (не выделены), установленная работодателям в Кабардино-Балкарской Республики квота для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет- не исполняется.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Направлены материалы дела мировому судье с/у № 7 г. Нальчика (№ 31-19-14/821 от дата 01.02.19г.) Ответственность за данное нарушение предусмотрена частью 1 статьей 19.5 КоАП КБР возлагается на должностное лицо - Шегушева А.Б. являющегося директором МКОУ "СОШ № 12" г.о. Нальчик. |
| 2. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Направлены материалы дела мировому судье с/у № 7 г. Нальчика (№ 31-8096 от дата 13.11.18г.) Ответственность за данное нарушение предусмотрена частью 1 статьей 3.6.-1 КоАП КБР возлагается на должностное лицо - Шегушева А.Б. являющегося директором МКОУ "СОШ № 12" г.о. Нальчик. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 31-8097 | В срок до 14 января 2019 года |
| В соответствии с требованиями абзаца 3 части 1 статьи 4, части 2 статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: - установить квоты (создать или выделить рабочие места) для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере 1 % к среднесписочной численности работников организации; - сведения о среднесписочной численности работников в организации, о движении квотируемых рабочих мест - ежегодно; -информацию об увольнении работников с квотируемых рабочих мест- в течении 10 дней со дня принятия решения об увольнении; - подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. и содержащим сведения об указанных рабочих местах. | |
| 2. № 31-19-14/808 | В срок до 31 марта 2019 года |
| Исполнять абзац 3 части 1 статьи 4, части 2 статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: - установить квоты (создать или выделить рабочие места) для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере 1 % к среднесписочной численности работников организации; - подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и содержащим сведения об указанных рабочих местах. | |
Описание
Не исполняется абз. 2 части 1 статьи 4, статьи 5 Закона КБР от 10.04. 08 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы», статьи 21 Федерального Закона от 24.11.95г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» рабочие места для трудоустройства инвалидов не созданы (не выделены), установленная работодателям в Кабардино-Балкарской Республики квота для приема на работу инвалидов - не исполняется.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Направлены материалы дела мировому судье с/у № 7 г. Нальчика (№ 31-8097 от дата 13.11.2018г.) Ответственность за данное нарушение предусмотрена частью 1 статьей 5.42 КоАП РФ возлагается на должностное лицо - Шегушева А.Б. являющегося директором МКОУ "СОШ № 12" г.о. Нальчик. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 31-8096 | В срок до 14 января 2019 года |
| В соответствии с требованиями статьи 21 Федерального Закона от 24.11.95г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», абзаца 2 части 1 статьи 4, части 2 статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: - установить квоты (создать или выделить рабочие места) для приема на работу инвалидов в размере 4 % к среднесписочной численности работников организации; - подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для инвалидов и содержащим сведения об указанных рабочих местах. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
КБР, г. о. Нальчик, улица Профсоюзная, 122
Нет данных о результатах проверки