ГБПОУ НКЛП

1. Согласно абз. 2 и абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; - знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В нарушение абз. 2 и абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работники не ознакомлены с приказами предоставлении отпуска в частности Ананьева Людмила Кирилловна приказ № 16-Л от 28.08.2018г., Дышекова Тамара Маремовна приказ № 10-Л от 16.07.2018г., Кочесоков Мухамед Хасаншевич приказ №8 от 28.05.2018г. и т.д.

В соответствии ч.6. ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ первая часть заработной платы за июнь 2018 г. выплачено 14.06.2018г. а окончательный расчёт за июнь 2018г. произведен 04.07.2018г. , первая часть заработной платы за август 2018 г. выплачено 15.08.2018г. а окончательный расчёт за август 2018г. произведен 07.09.2018г. и т.д.

В соответствии ч.6. ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии п.9.5 коллективного договора ГКПОУ "НАЛЬЧИКСКИЙ КОЛЛЕДЖ ЛЁГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ" МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И ПО ДЕЛАМ МОЛОДЁЖИ КБР Заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц: 15-го, числа каждого месяца, выплачивается первая часть заработной платы за текущий месяц, 30-го числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с работником. В нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ и п.9.5 коллективного договора разница между датой выдачи первой части заработной платы и окончательного расчёта составляет 45 дней.

В соответствии ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушении ч.9 ст.136 ТК РФ работникам ГКПОУ "НАЛЬЧИКСКИЙ КОЛЛЕДЖ ЛЁГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ" МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И ПО ДЕЛАМ МОЛОДЁЖИ КБР в частности Тлехураеву З.А., Люевой Х.Х., Агноковой З.М., Керженцевой Е.М. и т.д. был предоставлен отпуск с 01.07.2018г. , оплата отпуска произведена 04.07.2018г.