ГКУ КЦСОН В ЧЕГЕМ.М.Р. МТИСЗ КБР

В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение указанной нормы Хубиевой И.Р. в день увольнения 03.05.2018 г. не выплачены расчетные суммы в размере 1790, 53 рубля, в том числе заработная плата за май 2018 г. в размере 822, 24 рубля, и компенсация за неиспользованный отпуск (2, 33 календарных дня) в размере 968, 29 рублей. В нарушение указанной нормы Алоевой З.С. в день увольнения 03.05.2018 г. не выплачены расчетные суммы в размере 4860, 62 рубля , в том числе заработная плата за май 2018 г. в размере 990, 2 рублей, и оплата листка нетрудоспособности в размере 3870, 42 рублей.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В соответствии со ст. 236 ТК РФ у работодателя имеется задолженность по выплате Хубиевой И.Р. денежной компенсации за задержку выплат при увольнении, за период с 03.05.2018 г. по 16.05.2018 г. в размере 11, 25 рублей (1790, 53 рублей *1/150 * 7, 25 %*13 дней), и по выплате Алоевой З.С. денежной компенсации за задержку выплат при увольнении, за период с 03.05.2018 г. по 16.05.2018 г. в размере 30, 54 рублей (4860, 62 рублей *1/150 * 7, 25 %*13 дней)

Приказом от 03.05.2018 г. № 55 Хубиева И.Р. уволена по пп. А п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с 03.05.2018 г., при этом 03.05.2018 г. являлся для Хубиевой И.Р. последним рабочим днем. 03.05.2018 г. Хубиевой И.Р. не вручена трудовая книжка под роспись, в связи с отказом Хубиевой И.Р. в ее получении, что подтверждается актом составленным работодателем 03.05.2018 г. Вместе с тем у работодателя ГКУ «КЦСОН в Чегемском муниципальном районе» МТЗ и СЗ КБР отсутствуют документы подтверждающие, что в адрес Хубиевой И.Р. направлено, письмо с просьбой явиться за трудовой книжкой, или дать согласие на отправление трудовой книжки по почте. Приказом от 03.05.2018 г. № 54 Алоева З.С. уволена по пп. А п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с 03.05.2018 г., при этом 03.05.2018 г. являлся для Алоевой З.С. последним рабочим днем. 03.05.2018 г. Алоевой З.С. не вручена трудовая книжка под роспись, в связи с отказом Алоевой З.С. в ее получении, что

Алоевой З.С. выдана трудовая книжка лишь 07.05.2018 г., хотя должна быть выдана 03.05.2018 г. В соответствии с требованиями ст.234 ТК РФ работодатель не возместил Алоевой З.С. не полученный ею заработок в случае незаконного лишения ее трудится в результате задержки работодателем выдачи трудовой книжки, за период с 04.05.2018 г. по 06.05.2018 г. включительно, в размере 532, 58 рублей. Хубиевой И.Р. выдана трудовая книжка лишь 07.05.2018 г., хотя должна быть выдана 03.05.2018 г. В соответствии с требованиями ст.234 ТК РФ работодатель не возместил Хубиевой И.Р. не полученный ею заработок в случае незаконного лишения ее трудится в результате задержки работодателем выдачи трудовой книжки, за период с 04.05.2018 г. по 06.05.2018 г. включительно, в размере 415, 57 рублей.