Проверка № 071800175895 от 20 февраля 2018 года

МУП "КАББАЛККОММУНЭНЕРГО"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
20 февраля 2018 года — 6 марта 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КАББАЛККОММУНЭНЕРГО"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, обращение Прокуратуры от 13.02.2018 г. №7/4-3-18-ТПР

Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Умаров Эдуард Зеликович Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) гит в кбр
Чемаев Ислам Азретович Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) гит в кбр


Объекты и итоги проверки

Адрес
360000, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА ПАЧЕВА, 40

Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мамишев Арсен Юрьевич

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с Коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка МУП «Каббалккоммунэнерго» (Дополнение от 01.02.2016 г.) в организации установлены сроки выплаты заработной платы: «- аванс 20 числа текущего месяца; - заработная плата (окончательный расчет) 5 числа месяца следующего за расчетным месяцем» В соответствии с ч. 8 ст. 136 ТК При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. В нарушение указанных норм выплата заработной платы за февраль 2017 г. несовершеннолетним работникам МУП «Каббалккоммунэнерго», а именно Хаджиевой М.А., Наурзоковой С.Х., Пшеноковой А.А. и др. осуществлена лишь 06.03.2017 г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнен
3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнен

Сведения о выданных предписаниях
1. 7/12-239-18-ИВ срок до 23 марта 2018 года
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК вменить в обязанность соответствующего должностного лица заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в сроки установленные Коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка МУП «Каббалккоммунэнерго» (Дополнение от 01.02.2016 г.) с учетом требований ч. 8 ст. 136 ТК
Описание
В нарушение требований ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы за февраль 2017 г. несовершеннолетним работникам МУП «Каббалккоммунэнерго», а именно Хаджиевой М.А., Наурзоковой С.Х., Пшеноковой А.А. и др., им не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнен
3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнен

Сведения о выданных предписаниях
1. 7/12-239-18-ИВ срок до 23 марта 2018 года
В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы за февраль 2017 г. несовершеннолетним работникам МУП «Каббалккоммунэнерго», а именно Хаджиевой М.А., Наурзоковой С.Х., Пшеноковой А.А. и др., начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
В соответствии с п. 13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" ) Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В соответствии с

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнен
3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнен

Сведения о выданных предписаниях
1. 7/12-239-18-ИВ срок до 23 марта 2018 года
В соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" ) в личных карточках учета выдачи СИЗ несовершенолетних указать правильное наименование типовых/типовых отраслевых норм которыми предусмотрены нормы выдачи СИЗ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ