Проверка № 07170700431942 от 1 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКОУ СОШ №3 Г.П. НАРТКАЛА
Дата проведения
1 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление контроля за за выполнением квот для трудоустройства отдельных категорий граждан
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ульбашев А. Б. - Начальник Кро; Мусуков М. Б. - Глав. Спец. Эксперт Кро; Хараева Б. Б. - Вед. Спец. Эксперт Кро; Докшукина М. А. - Вед. Спец. Эксперт Кро. |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Урванский р-н, г. Нарткала, ул. Ватутина, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
13 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Хамизов Суфиян Мухамедович - Директор Мкоу «Сош №3»
Информация о выявленных нарушениях
Описание
МКОУ «СОШ №3» за период охваченный проверкой не исполняло нормы и требования:
- пункта 3 статьи 25 Закона от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РФ»;
- пункта 7 постановления Правительства КБР от 04.02.2015 года № 14-ПП «Об организации совместной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения КБР».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Мировому судье судебного участка № 2 Урванcкого судебного района М.А. Иванову |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| №3-234/2017 от 29.03.17г. О привлечении юридического лица к админ. отв. в размере 3000 тыс.руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 31-1694 от 13.03.2017г | В срок до 14 апреля 2017 года |
| Исполнять требования, установленные пунктом 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а также исполнять требования пункта 7 постановления Правительства КБР от 04.02.2015 года № 14-ПП «Об организации своевременной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики», в части ежемесячного предоставления в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Урванского района» информации по установленной форме: - сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; - о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и (или) вакантных должностей; - созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. | |
Описание
Директор МКОУ «СОШ №3» Хамизов Суфиян Мухамедович не исполнял требования:
- части 1 статьи 3.6.-1 Кодекса Кабардино-Балкарской Республики об административных правонарушениях (далее КоАП КБР).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Мировому судье судебного участка № 2 Урванcкого судебного района М.А. Иванову |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| №3-235/2017 от 29.03.17г. О привлечении к административной ответственности должностного лица в 5000тыс. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 31-1694 от 13.03.2017г | В срок до 14 апреля 2017 года |
| В соответствии с требованиями абзаца 2 пункта 1 статьи 4, пунктом 3 статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: - установить квоты (создать или выделить рабочие места) для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере 2 % от среднесписочной численности работников организации; - представлять сведения в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Урванского района» о среднесписочной численности работников в организации, о движении квотируемых рабочих мест - ежегодно; - представлять информацию об увольнении работников с квотируемых рабочих мест- в течении 10 дней со дня принятия решения об увольнении; - подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Урванский р-н, г. Нарткала, ул. Ватутина, д. 1
Нет данных о результатах проверки