Проверка № 07160600673127 от 17 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБУ "САС "КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ"
Дата проведения
17 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований, установленных правовыми актами в сфере соблюдения работодателями трудовых прав граждан. Установленных положениями Трудового Кодекса РФ
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Жанказиева Элина Асланбековна | Государственный инспектор труда (по охране труда) ГИТ в КБР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
КБР, г. Нальчик, ул. Толского 8
Дата составления акта о проведении проверки
2 ноября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бесланеев С. М. Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.С картой №1 о проведённой специальной оценки условий труда не ознакомлен под роспить работник занятый на данном рабочем месте. Нарушение: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 1. Ознакомить под роспись с картой №1 специальной оценки условий труда работника занятого на данном рабочем месте. Основание: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 г. | |
Описание
2 С картой №2 о проведённой специальной оценки условий труда не ознакомлен под роспить инженер занятый на данном рабочем месте. Нарушение: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 2. Ознакомить под роспись с картой №2 специальной оценки условий труда работника занятого на данном рабочем месте. Основание: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 г. | |
Описание
3. С картой №3 о проведённой специальной оценки условий труда не ознакомлен под роспить специалист по кадрам занятый на данном рабочем месте. Нарушение: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 3. Ознакомить под роспись с картой №3 специальной оценки условий труда работника занятого на данном рабочем месте. Основание: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 г. | |
Описание
4. С картой №4 о проведённой специальной оценки условий труда не ознакомлен под роспить бухгалтер занятый на данном рабочем месте. Нарушение: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 4. Ознакомить под роспись с картой №4 специальной оценки условий труда работника занятого на данном рабочем месте. Основание: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 | |
Описание
5.С картой №5 о проведённой специальной оценки условий труда не ознакомлен под роспить водитель автомобиля занятый на данном рабочем месте. Нарушение: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 5.Ознакомить под роспись с картой №5 специальной оценки условий труда работника занятого на данном рабочем месте. Основание: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 | |
Описание
6.С картой №6 о проведённой специальной оценки условий труда не ознакомлен под роспить агрохимик занятый на данном рабочем месте. Нарушение: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 6. Ознакомить под роспись с картой №6 специальной оценки условий труда работника занятого на данном рабочем месте. Основание: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 | |
Описание
7 С картой №7 о проведённой специальной оценки условий труда не ознакомлен под роспить уборщик служебных помещений занятый на данном рабочем месте. Нарушение: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 7. Ознакомить под роспись с картой №7 специальной оценки условий труда работника занятого на данном рабочем месте. Основание: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 | |
Описание
8. С картой №8 о проведённой специальной оценки условий труда не ознакомлен под роспить сторож занятый на данном рабочем месте. Нарушение: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 г
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 8. Ознакомить под роспись с картой №8 специальной оценки условий труда работника занятого на данном рабочем месте. Основание: ФЗ №426 " О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 | |
Описание
9. Согласно ч. 4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 9. Обеспечить ведение учета рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. Основание: ч. 4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
10.При заключении срочного трудового договора с Хуштовым Ф.М. не указано основания для его заключения в соответствии со ст. 59 ТК РФ. Нарушение ст 57 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 10. При заключении срочного трудового договора указывать основания его заключения в соответствии со ст.59 ТК РФ. Основание: ст.57 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
11. В соответствии со ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре указываются идентификационный номер налогоплательщика( для работодателей, за исключением работадателей- физических лиц, не являющихся индивидуальным предпринимателем). В нарушение требований указанной нормы закона в трудовом договоре, с Хуштовым Ф.М. не указан ИНН работодателя.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 11. Во исполнение требований ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах, заключенных с работниками указать идентификационный номер налогоплательщика. | |
Описание
12. В нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение Хуштовым Ф.М. экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя. Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра договора.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 12. Экземпляр трудового договора, хранящегося у работодателя заверить подписью работника в его получении. Основание: ч. 1 ст. 67 ТК РФ. | |
Описание
13. Выходные дни 01.09.20016г., 12.09.2016г., 20.09.2016 г. объявлены рабочими днями для всех работников учреждения. При этом в нарушение требований ч. 2 ст. 99 Трудового кодекса РФ письменное согласие работников не получено.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 13. Привлечение к сверхурочной работе производить с письменного согласия работников. | |
Описание
14При заключении срочного трудового договора с Кармоковой Н.Н.. не указано основания для его заключения в соответствии со ст. 59 ТК РФ. Нарушение ст 57 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 14 При заключении срочного трудового договора указывать основания его заключения в соответствии со ст.59 ТК РФ. Основание: ст.57 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
15 При заключении срочного трудового договора с Апшеым Т.Г. не указано основания для его заключения в соответствии со ст. 59 ТК РФ. Нарушение ст 57 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 15 При заключении срочного трудового договора указывать основания его заключения в соответствии со ст.59 ТК РФ. Основание: ст.57 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
16 Уволенной Балкаровой С.А. 02.02.2015 г. начисление и выплата расчетных сумм произведена работодателем лишь 06.02.2015 г. Нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 16 За нарушение работодателем установленного срока выплаты расчетных сумм при увольнении несовершеннолетних работников произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока оплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 ТК РФ | |
Описание
17 Уволенному 01.09.2015г., в день увольнения не выплачены все причитающиеся от работодателя суммы, а выплачены 24.09.2015 г. , в нарушение требований ст. 140 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым |
| 17 Выплатить работнику все причитающиеся ей от работодателя суммы. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
Описание
18 Уволенному Крайникову В.Е. 01.12.2015 г. начисление и выплата расчетных сумм произведена работодателем лишь 22.12.2015 г. Нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 18 За нарушение работодателем установленного срока выплаты расчетных сумм при увольнении несовершеннолетних работников произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока оплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 ТК РФ | |
Описание
19 График отпусков утверждается работодателем без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и позднее чем за две недели до наступления календарного года. Нарушение: ч. 1 ст. 123 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/185/32/59/3 | В срок до 23 ноября 2016 года |
| 19 График отпусков утверждать работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Основание: ч. 1 ст. 123 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
КБР, г. Нальчик, ул. Толского 8
Нет данных о результатах проверки