Проверка № 07160600673036 от 4 марта 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГКУ "НДИПИ" МТИСЗ КБР
Дата проведения
4 марта 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований, установленных правовыми актами в сфере соблюдения работодателями трудовых прав граждан. Установленных положениями Трудового Кодекса РФ
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
360032, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, , ГОРОД НАЛЬЧИК, КУРОРТНЫЙ ПОСЕЛОК ВОЛЬНЫЙ АУЛ, УЛИЦА КАЛМЫКОВА, 242
Дата составления акта о проведении проверки
24 марта 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Абазова С. З. , Директор;Гл. Бухгалтер Бечелова Е. Н. ,Инспектор Ок Супрунова Е. И. Зам. Дир. (Отв. По От И Тб )Сабанов Х. З.
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Абазова С.З., директор;гл.бухгалтер Бечелова Е.Н., инспектор ОК Супрунова Е.И. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8-ПП/2016-4/40/15/15/3 | В срок до 25 апреля 2016 года |
| О времени начала отпуска работников извещать под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Основание: ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ. Личные карточки (форма №Т-2) заполнить в соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1. С каждой записью, вносимой на основании приказа о приеме на работу и приказа о переводе на другую работу работников ознакомить под роспись в графе 6 раздела 3 форм. Внесение записи в трудовые книжки работников осуществлять в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" . Установить порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей , утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" и Инструкцией по заполнению трудовых книжек , утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 Возложить на работника отдела кадров обязанность своевременно ознакомить работников с приказами о приеме на работу. Основание: ст. 68 ТК РФ Возложить на работника отдела кадров обязанность своевременно ознакомить работников с приказами о прекращении трудового договора. Основание: ст. 84.1 ТК РФ Произвести перерасчет отпусков со дня наступления у них данного права по настоящее время и предоставить работникам, имеющим инвалидность (список прилагается) , либо по желанию самих работников заменить денежной компенсацией неиспользованные дни отпуска . При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производить в день увольнения. Основание: ст.140 Трудового Кодекса РФ Установить сроки оплаты отпуска работнику не позднее, чем за три дня до его начала. Основание: ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Заработную плату работникам выплачивать в соответствии | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
360032, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, , ГОРОД НАЛЬЧИК, КУРОРТНЫЙ ПОСЕЛОК ВОЛЬНЫЙ АУЛ, УЛИЦА КАЛМЫКОВА, 242
Нет данных о результатах проверки