Проверка № 07160600672853 от 18 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКОУ СОШ №6 Г.П. НАРТКАЛА
Дата проведения
18 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований, установленных правовыми актами в сфере соблюдения работодателями трудовых прав граждан. Установленных положениями Трудового Кодекса РФ
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Барагунова Фатима Артуровна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) ГИТ в КБР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Нарткала, ул. Жамборова, 76
Дата составления акта о проведении проверки
15 ноября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мисрокова И. Н. Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.В карточках учета бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты отсутствует роспись, подтверждающая получение работником средств индивидуальной заыщиты. Нарушение: Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты" от 01.06.2009 г. №290н, ст. 221 Трудового Кодекса РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф ч. 1 ст. 5.27 в размере 1000руб Наложен административный штраф ч. 1 ст. 5.27 в размере 1000руб |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/186/34/71/3 | В срок до 15 декабря 2016 года |
| 1.Карточки учета бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты заполнять в соответствии с установленной формой (указать спецодежду выданную работнику, а также подпись работника подтверждающая её получение). Основание: Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты" от 01.06.2009 г. №290н, ст. 221 Трудового Кодекса РФ | |
Описание
2.В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
В нарушение указанных требований Клишева А.А. уволена 16 апреля 2016 года, приказ об увольнении издан 20 апреля 2016, трудовая книжка выдана 20 апреля 2016 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф ч. 1 ст. 5.27 в размере 1000руб Наложен административный штраф ч. 1 ст. 5.27 в размере 1000руб |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/186/34/71/3 | В срок до 15 декабря 2016 года |
| 2.Обеспечить выдачу работникам выдачи трудовой книжки в день увольнения. Основание: ст. 84.1 ТК РФ. | |
Описание
3.В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска не производится за три дня до его начала. Например, Тхагалеговой Ф.В. предоставлен отпуск 01.06.2016г., оплата произведена 17.06.2016г.;
Кажаровой М.Д. предоставлен отпуск 01.07.2016г., оплата произведена 04.07.2016.
Кроме того, в нарушение ст. 236 ТК РФ оплата отпуска всем работникам, указанным в Приложениях, произведена без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф ч. 1 ст. 5.27 в размере 1000руб Наложен административный штраф ч. 1 ст. 5.27 в размере 1000руб |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/186/34/71/3 | В срок до 15 декабря 2016 года |
| 3.Производить оплату отпуска не позднее, чем за три дня до его начала. За нарушение работодателем сроков оплаты отпуска произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ч. 9 ст. 136, ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
4.В нарушение ст. 140 ТК РФ выплата рассчетных сумм работникам произведится не в день увольнения. Так, Кумыковой М.И., уволенной 02.02.2016 Приказом № 6-К, выплата рассчетных сумм произведена 15.02.2016; Карадновой Р.З., уволенной Приказом № 36-К 10.05.2016, рассчетные суммы выплачены 30.06.2016.
Кроме того, выплаты при увольнении произведены работникам согласно Приложений к запросу без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф ч. 1 ст. 5.27 в размере 1000руб Наложен административный штраф ч. 1 ст. 5.27 в размере 1000руб |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/186/34/71/3 | В срок до 15 декабря 2016 года |
| 4.Вылачивать работникам рассчетные суммы в день увольнения. За нарушение работодателем сроков выплат при увольнении произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 140, ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
5.В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте не заполняются графа 5 (вид инструктажа), а также графа 1, в связи с чем невозможно определить дату проведения соответствующего инструктажа. Нарушение: ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф ч. 1 ст. 5.27 в размере 1000руб Наложен административный штраф ч. 1 ст. 5.27 в размере 1000руб |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/186/34/71/3 | В срок до 15 декабря 2016 года |
| 5.В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте заполнять графы 1 и 5 (указывать вид инструктажа и дату его проведения). Основание: ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения". | |
Описание
6.В нарушение требований п. 7.2.4. ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» работники допущены к исполнению своих должностных обязанностей без проведения стажировки (графа 11).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф ч. 1 ст. 5.27 в размере 1000руб Наложен административный штраф ч. 1 ст. 5.27 в размере 1000руб |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/186/34/71/3 | В срок до 15 декабря 2016 года |
| 6.После проведения первичного инструктажа на рабочем месте, в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника), проводить стажировку под руководством лица, назначенного приказом. Основание: п. 7.2.4. ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Нарткала, ул. Жамборова, 76
Нет данных о результатах проверки