КБИГИ

1.Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать ознакомление работников с требованиями охраны труда. В нарушение указанной нормы в ФГБНУ КБИГИ не все работники ознакомлены с инструкциями по охране труда.

2.В соответствии с ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. В нарушение указанного в ФГБНУ КБИГИ такие работники, как Хамокова М.М., Жанимов О.А., Малкандуев Х.Х., при приеме не ознакомлены с локальными нормативными актами, в частности, с коллективным договором.

3.Согласно п. 2.1.5 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209) повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев для всех работников, которые проходили первичный инструктаж. В журнале регистрации инструктажа делается запись о дате проведения повторного инструктажа с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего. В нарушение указанного в ФГБНУ КБИГИ повторный инструктаж проводится не со всеми работниками, а также реже чем каждые шесть месяцев.