КБГУ, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Х. М. БЕРБЕКОВА

Изучив исходящую документацию установлено, что сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в органы занятости за период охваченный проверкой до даты настоящей проверки - представляются в полном объеме. В соответствии с требованиями пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации, пункта 3 статьи 5 Закона КБР от 10.04.2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы» в ФГБОУ ВП "Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова" в проверяемом периоде в установленные законодательством сроки предоставляло информацию о наличии (отсутствии) свободных (вакантных) рабочих мест (должностей) в органы занятости населения г. Нальчика. Сроки предоставления сведений в органы занятости населения работодателям исполняются. Требования пункта 7 раздела 2 постановления Правительства КБР от 4.02.2015 г. № 14-ПП «Об организации совместной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения в КБР» по направлению работодателем ежемесячно до 28-го числа, а также по мере необходимости замещения вновь образовавшихся свободных рабочих мест, вакантных должностей в центр занятости населения по месту нахождения организации извещения о потребности в работниках - исполняются.