Проверка № 06170700772432 от 1 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБОУ "СОШ №23 С.П. ИНАРКИ ИМЕНИ М.Т.ЯНДИЕВА"
Дата проведения
1 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательство и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Конвенция МОТ №81 ТК РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Арсельгов Микаил Якубович | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
386333, РЕСПУБЛИКА ИНГУШЕТИЯ, РАЙОН МАЛГОБЕКСКИЙ, , СЕЛО ИНАРКИ, УЛИЦА УКУРОВА, 47
Дата составления акта о проведении проверки
30 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мархиева П. М. Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не введены унифицированные формы первичной документации приказов о приеме на работу, увольнении с работы, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004г. №1.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление №28-ПП-17/6, №28-ПП-17/9 от 31.03.2017 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28-ПП-17/3 | В срок до 14 апреля 2017 года |
| Ввести унифицированные формы первичной документации приказов о приеме на работу, увольнении с работы, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004г. №1. | |
Описание
В нарушение ст.68 Трудового кодекса РФ нарушается общий порядок оформления приема на работу. Приказы (распоряжения) работодателя о приеме на работу не объявляются работникам под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28-ПП-17/3 | В срок до 14 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст.68 Трудового кодекса РФ приказы (распоряжения) о приеме на работу объявлять всем работникам под роспись. | |
Описание
В нарушение статьи 84.1 Трудового кодекса РФ нарушается общий порядок оформления прекращения трудовых договоров. Работники не ознакамливаются с приказами о прекращении трудовых договоров под роспись.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28-ПП-17/3 | В срок до 14 апреля 2017 года |
| В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса РФ ознакамливать работников с приказами о прекращении трудовых договоров под роспись. | |
Описание
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2017г. утвержден с нарушениями сроков.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28-ПП-17/3 | В срок до 14 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ утверждать график ежегодных оплачиваемых отпусков на следующий год не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. | |
Описание
В нарушение ч.3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работники не извещаются о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28-ПП-17/3 | В срок до 14 апреля 2017 года |
| В соответствии с ч.3 ст. 123 Трудового кодекса РФ извещать работников о начале отпуска не позднее, чем за две недели до его начала. | |
Описание
В нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ работники не ознакомлены под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в том числе с правилами внутреннего трудового распорядка и графиком отпусков на 2017 год.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28-ПП-17/3 | В срок до 14 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ ознакомить всех работников с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в том числе с правилами внутреннего трудового распорядка и графиком отпусков на 2017 год. | |
Описание
В нарушение ст.68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заявления работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28-ПП-17/3 | В срок до 14 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст.68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформлять приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. | |
Описание
В нарушение п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 отсутствует программа вводного инструктажа по охране труда, разработанная с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем;
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28-ПП-17/3 | В срок до 14 апреля 2017 года |
| В соответствии с п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 вводный инструктаж по охране труда проводить по программе, разработанной с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем; | |
Описание
В нарушение п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 отсутствует программа инструктажа по охране труда на рабочем месте, разработанная с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем;
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28-ПП-17/3 | В срок до 14 апреля 2017 года |
| В соответствии с п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 инструктаж по охране труда на рабочем месте проводить по программе, разработанной с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем; | |
Описание
В нарушение п.5.3 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда от 17.12.2002г. №80 не разработаны инструкции по охране туда по профессиям и видам работ на основе типовой инструкции по охране труда или правил по охране труда
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28-ПП-17/3 | В срок до 14 апреля 2017 года |
| В соответствии с п.5.3 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда от 17.12.2002г. №80 разработать инструкции по охране туда по профессиям и видам работ на основе типовой инструкции по охране труда или правил по охране труда | |
Описание
В нарушение ст. 226 Трудового кодекса РФ и Постановления Минтруда РФ от 27.02.1995г. №11 «Об утверждений рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда» отсутствует план мероприятий по охране труда на 2017г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28-ПП-17/3 | В срок до 14 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ и Постановлением Минтруда РФ от 27.02.1995г. №11 «Об утверждений рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда» составить план мероприятий по охране труда на 2017г. | |
Описание
В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ и Приказа Минздрава России от 10.12.1996г. №405 «О проведении обязательных, предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников» не составлен график прохождения периодического медицинского осмотра
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28-ПП-17/3 | В срок до 14 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ и Приказа Минздрава России от 10.12.1996г. №405 «О проведении обязательных, предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников» составить график прохождения периодического медицинского осмотра | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
386333, РЕСПУБЛИКА ИНГУШЕТИЯ, РАЙОН МАЛГОБЕКСКИЙ, , СЕЛО ИНАРКИ, УЛИЦА УКУРОВА, 47
Нет данных о результатах проверки