Проверка № 06170700772429 от 1 марта 2017 года

МКУ "НАЗРАНОВСКИЙ РДК"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 марта 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЗРАНОВСКИЙ РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия

Цель проверки
Федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательство и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Конвенция МОТ №81 ТК РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Арсельгов Микаил Якубович Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
386151, РЕСПУБЛИКА ИНГУШЕТИЯ, РАЙОН НАЗРАНОВСКИЙ, , СЕЛО ЭКАЖЕВО, УЛИЦА ОСКАНОВА, ДОМ 37

Дата составления акта о проведении проверки
16 марта 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дзейтов Т. Ю.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.68 Трудового кодекса РФ нарушается общий порядок оформления приема на работу. Приказы (распоряжения) работодателя о приеме на работу не объявляются работникам под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление №30-ПП-17/6, №30-ПП-17/9, №30-ПП-17/12, №30-ПП-17/15 от 17.03.2017

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии со ст.68 Трудового кодекса РФ приказы (распоряжения) о приеме на работу объявлять всем работникам под роспись.
Описание
В нарушение статьи 84.1 Трудового кодекса РФ нарушается общий порядок оформления прекращения трудовых договоров. Работники не ознакамливаются с приказами о прекращении трудовых договоров под роспись.

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса РФ ознакамливать работников с приказами о прекращении трудовых договоров под роспись.
Описание
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2017г. утвержден с нарушениями сроков.

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ утверждать график ежегодных оплачиваемых отпусков на следующий год не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
Описание
В нарушение ч.3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работники не извещаются о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии с ч.3 ст. 123 Трудового кодекса РФ извещать работников о начале отпуска не позднее, чем за две недели до его начала.
Описание
В нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ работники не ознакомлены под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в том числе с правилами внутреннего трудового распорядка и графиком отпусков на 2017 год.

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ ознакомить всех работников с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в том числе с правилами внутреннего трудового распорядка и графиком отпусков на 2017 год.
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающиеся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии с ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ извещать работников в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ не разработана и не утверждена форма расчетного листка.

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии с ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ разработать и утвердить форму расчетного листка.
Описание
В нарушение ст.68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заявления работника.

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии со ст.68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформлять приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.
Описание
В нарушение п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 отсутствует программа вводного инструктажа по охране труда, разработанная с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем;

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии с п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 вводный инструктаж по охране труда проводить по программе, разработанной с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем;
Описание
В нарушение п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 отсутствует программа инструктажа по охране труда на рабочем месте, разработанная с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем;

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии с п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 инструктаж по охране труда на рабочем месте проводить по программе, разработанной с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем;
Описание
В нарушение п.7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда» не разработан перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, который утверждается работодателем по согласованию с профсоюзным органом.

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии с п.7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда» разработать, утвердить и согласовать с профсоюзным органом перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.
Описание
В нарушение п. 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда» результаты проведения инструктажа на рабочем месте не регистрируются в журнале инструктажа на рабочем месте установленной формы

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии с п. 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда» результаты проведения инструктажа на рабочем месте регистрировать в журнале инструктажа на рабочем месте установленной формы
Описание
В нарушение п. 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организации приказом (распоряжением) работодателя не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке;

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии с п. 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организации приказом (распоряжением) работодателя создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке;
Описание
В нарушение п.5.3 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда от 17.12.2002г. №80 не разработаны инструкции по охране туда по профессиям и видам работ на основе типовой инструкции по охране труда или правил по охране труда

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии с п.5.3 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда от 17.12.2002г. №80 разработать инструкции по охране туда по профессиям и видам работ на основе типовой инструкции по охране труда или правил по охране труда
Описание
В нарушение Постановления Минтруда РФ от 08.02.2000г. №14 «Об утверждении рекомендаций по организаций работы службы охраны труда в организациях» ст. ст.217, 218 Трудового кодекса РФ не распределены функциональные обязанности по обеспечению охраны труда между специалистами и руководителями предприятия.

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 08.02.2000г. №14 «Об утверждении рекомендаций по организаций работы службы охраны труда в организациях» ст. ст.217, 218 Трудового кодекса РФ распределить функциональные обязанности по обеспечению охраны труда между специалистами и руководителями предприятия.
Описание
В нарушение ст. 226 Трудового кодекса РФ и Постановления Минтруда РФ от 27.02.1995г. №11 «Об утверждений рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда» отсутствует план мероприятий по охране труда на 2017г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ и Постановлением Минтруда РФ от 27.02.1995г. №11 «Об утверждений рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда» составить план мероприятий по охране труда на 2017г.
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" не проведена специальная оценка условий труда.

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии со ст. 212 ТК РФ и Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" провести специальную оценку условий труда.
Описание
В нарушение п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 с принятыми на работу лицами не проводится в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности;

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии с п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 со всеми принимаемыми на работу лицами проводить в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности;
Описание
В нарушение п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 не проводятся повторные инструктажи с работниками не реже одного раза в шесть месяцев;

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 31 марта 2017 года
В соответствии с п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 проводить повторные инструктажи с работниками не реже одного раза в шесть месяцев;
Описание
В нарушение п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 не проведено специальное обучение по охране труда руководителей и специалистов в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, не реже одного раза в три года;

Сведения о выданных предписаниях
1. 30-ПП-17/3В срок до 16 марта 2017 года
В соответствии с п.2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 пройти специальное обучение по охране труда руководителей и специалистов в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, не реже одного раза в три года;

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
386151, РЕСПУБЛИКА ИНГУШЕТИЯ, РАЙОН НАЗРАНОВСКИЙ, , СЕЛО ЭКАЖЕВО, УЛИЦА ОСКАНОВА, ДОМ 37

Нет данных о результатах проверки