ООО "МОБИЛ-КАРТ"

В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2017г. не утвержден.

В нарушение ч.3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работники не извещаются о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работникам не производится не позднее чем за три дня до его начала.

В нарушение ст. 140Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения работника.

С принятыми на работу лицами не проводится в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности в соответствии с п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29;

Отсутствует программа вводного инструктажа по охране труда, разработанная с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем, п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29;

Не проводятся повторные инструктажи с работниками не реже одного раза в шесть месяцев п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29;

Отсутствует программа инструктажа по охране труда на рабочем месте, разработанная с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем, п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29;

Результаты проведения вводного инструктажа не регистрируются в журнале вводного инструктажа установленной формы п. 7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда»

Результаты проведения инструктажа на рабочем месте не регистрируются в журнале инструктажа на рабочем месте установленной формы п. 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда»

Не распределены функциональные обязанности по обеспечению охраны труда между специалистами и руководителями предприятия в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 08.02.2000г. №14 «Об утверждении рекомендаций по организаций работы службы охраны труда в организациях» ст. ст.217, 218 Трудового кодекса РФ.

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организации приказом (распоряжением) работодателя не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, п. 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29;

Не распределены функциональные обязанности по обеспечению охраны труда между специалистами и руководителями предприятия в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 08.02.2000г. №14 «Об утверждении рекомендаций по организаций работы службы охраны труда в организациях» ст. ст.217, 218 Трудового кодекса РФ.

Отсутствует план мероприятий по охране труда на 2017г. в соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ, и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 г. N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков"

Не проведено специальное обучение по охране труда руководителей и специалистов в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, не реже одного раза в три года, 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29;