МКУ ДО "ЦТД И Ю Г. МАЛГОБЕК"

В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц. Дни выплаты заработной платы не установлены в трудовом договоре и правилах внутреннего распорядка.

В нарушение ст. 68 ТК РФ приказы о приеме на работу не объявляются работникам под роспись.

В нарушение ст. 84.1 ТК РФ приказы об увольнении не объявляются работникам под роспись.

В нарушение ч.3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работники не извещаются о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

С принятыми на работу лицами не проводится в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности в соответствии с п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29;

Отсутствует программа вводного инструктажа по охране труда, разработанная с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем, п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29;

Не проводятся повторные инструктажи с работниками не реже одного раза в шесть месяцев п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29;

Отсутствует программа инструктажа по охране труда на рабочем месте, разработанная с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем, п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29;

Не проведена проверка знаний требований охраны труда работников в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, п. 3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29;

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организации приказом (распоряжением) работодателя не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, п. 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29;

Не распределены функциональные обязанности по обеспечению охраны труда между специалистами и руководителями предприятия в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 08.02.2000г. №14 «Об утверждении рекомендаций по организаций работы службы охраны труда в организациях» ст. ст.217, 218 Трудового кодекса РФ.

Отсутствует план мероприятий по охране труда на 2016г. в соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ, и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 г. N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков"

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ и Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 года №426-ФЗ не проведена специальная оценка условий труда.