ОАО "МАХАЧКАЛАВОДОКАНАЛ"

Наличие сведений о невыплате или несвоевременной выплате заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, создают непосредственную угрозу причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью обратившегося гражданина. Конституционной защите подлежит право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации). Работник, лишённый источника средств к существованию, особенно когда заработная плата является единственным источником дохода, не может обеспечить нормальную жизнедеятельность, приобретать продукты питания, лекарства, оплачивать коммунальные услуги, а также обеспечивать нетрудоспособных членов своей семьи. Кроме того, отсутствие средств к существованию может явиться причиной совершения лицом преступления против общественности, в том числе сопряжённого с причинением вреда жизни и здоровью потерпевшему. В действиях работодателя могут содержаться признаки наличия правонарушения, за которые предусмотрена, в том числе, уголовная ответственность. Согласно требованию статьи 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; Согласно требованию статьи 142 Трудового Кодекса Российской Федерации. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами, в том числе и материальную. Нарушение установленных законодательством сроков причитающихся Якубову Ш.М. и иным работникам общества выплат привели к нарушению их трудовых прав.