Проверка № 052003830841 от 1 февраля 2020 года

ГБПОУ РД "КСУ"

Плановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
1 февраля 2020 года — 13 февраля 2020 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН "КОЛЛЕДЖ СФЕРЫ УСЛУГ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права


Объекты и итоги проверки

Адрес
368000, республика Дагестан, город Хасавюрт шоссе Махачкалинскон 1 а

Дата составления акта о проведении проверки
13 февраля 2020 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
1. В нарушение требований статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателя отсутствуют письменные согласия работников на их привлечение к работе в праздничные дни. Согласно табелю учёта рабочего времени работники привлечены к работе в праздничный день (26 июлю 2019 года день конституции республики Дагестан)

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателя отсутствуют письменные согласия работников на их привлечение к работе в праздничные дни. Согласно табелю учёта рабочего времени работники привлечены к работе в праздничный день (26 июлю 2019 года день конституции республики Дагестан) 2. В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре не указаны условия труда на рабочем месте. 3. В нарушение требований части 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в организации не проведена специальная оценка условий труда. 4. В нарушение требований ч. 2 ст. 103 ТК РФ работодателем не утвержден график сменности для работников, осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работы (сторожа) 5. В нарушение требований ч.3 ст.68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. 6. В нарушение требований пункта 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 не прошели вводный инструктаж работники, принимаемые на работу 7. В нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы, начисленых работнику

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Привлечён к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 5/12-493-И/35-23В срок до 13 марта 2020 года
Устранить выявленные нарушения

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
368006, ДАГЕСТАН, ХАСАВЮРТ, МАХАЧКАЛИНСКОЕ, 1

Дата составления акта о проведении проверки
13 февраля 2020 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
1. В нарушение требований статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателя отсутствуют письменные согласия работников на их привлечение к работе в праздничные дни. Согласно табелю учёта рабочего времени работники привлечены к работе в праздничный день (26 июлю 2019 года день конституции республики Дагестан) 2. В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре не указаны условия труда на рабочем месте. 3. В нарушение требований части 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в организации не проведена специальная оценка условий труда.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ