Проверка № 051901895790 от 9 сентября 2019 года

АО "ТД "СОДРУЖЕСТВО"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
9 сентября 2019 года — 13 сентября 2019 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "СОДРУЖЕСТВО"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя


Объекты и итоги проверки

Адрес
гор. Махачкала ул. И. Казака 30 б

Дата составления акта о проведении проверки
9 сентября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Магомедов Магомед

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выдано предписание на устранение

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Табели учёта рабочего времени работников ведутся в организации с нарушением требований ст. 91 ТК РФ. Отсутствие почасового учёта отработанного времени работниками организации препятствуют регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени. 2. Работодатель не разработал график сменности для работников, работающих при сменной работе (сторожа), тем самым нарушена норма статьи 103 ТК РФ. 3. В нарушении ст. 123 Трудового Кодекса РФ, работодатель не извещает работников о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. 4. В соответствии с ч. 8 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Между тем, нередко отпускные выплаты работникам организации производятся с нарушением сроков. Так, работнику Абдулазизову А.М. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.08.2019 года, а его оплата лишь 30.07.2019 года. 5. В нарушение требований ст. 4 Федерального Закона №426 «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013, работники организации с результатами проведённой специальной оценки условий труда, не ознакомлены. 6. Согласно ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. В нарушении вышеуказанной нормы Трудового Кодекса работников организации не ознакомили с правилами внутреннего трудового распорядка

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Вынесено постановление

Сведения о выданных предписаниях
1. 29-ДЭС-06В срок до 10 октября 2019 года
Устранить нарушения

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
гор. Махачкала ул. И. Казака 30 б

Нет данных о результатах проверки



Другие проверки в отношении АО "ТД "СОДРУЖЕСТВО"

Смотрите также