Проверка № 05170700748087 от 1 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКДОУ "ДЕТСАД "ОРЛЕНОК"
Дата проведения
1 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства о труде
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Багинова Ш. М. | Госинспектор труда ГИТ в РД |
Объекты и итоги проверки
Адрес
РФ, РД Ботлихский район с. Гигатли
Дата составления акта о проведении проверки
13 сентября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Яхьяева Ж. М.
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Яхьяева Ж.М. по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и Яхьяева Ж.М. ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10/2017/40/3 | В срок до 30 сентября 2017 года |
| 1. В нарушение ст.212 ТК РФ и ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» не указывается дата проведения повторного инструктажа работниками. 2. В нарушение ст.212 ТК РФ и ГОСТа 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда» повторный инструктаж проводится не со всеми работниками и не соблюдается периодичность проведения повторного инструктажа. 3. В нарушение ст.212 ТК РФ ГОСТа 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда» повторный инструктаж отсутствует журнал регистрации целевого инструктажа. 4. В соответствии со ст.68 ТК РФ приказ о приеме на работу должен соответствовать условиям заключенного трудового договора, однако в приказах о приеме на работу не указывается размер тарифной ставки в рублях, основанием для издания приказа указывается заявление работника, а не трудовой договор. 5. В нарушение ст.67 ТК РФ отсутствует подтверждение получения трудового договора подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. 6.В нарушение ст.ст. 57 и 72 ТК РФ не заключаются дополнительные соглашения при изменении существенных условий труда (размера заработной платы, надбавок, при переводе) 7. В нарушение ст. 68 ТК РФ работники не ознакомлены с приказами о приеме на работу в трехдневный срок ( в приказах о приеме на работу отсутствует дата ознакомления). 8. В нарушение ст. 841 ТК РФ в приказах об увольнении отсутствует подпись работника | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
РФ, РД Ботлихский район с. Гигатли
Нет данных о результатах проверки