АНО "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ"

1). Документы, устанавливающие организационно-правовую форму работодателя, его права и обязанности, в том числе приказ о назначении руководителя учреждения, паспорт работодателя; 2). Документы, подтверждающие заключение трудовых отношений работников: трудовые договора, (срочные трудовые договора), дополнительные соглашения к ним (в том числе на совместительство и совмещение должностей); приказы о приеме на работу работников; 3) Документы, подтверждающие расторжение трудовых отношений с работниками за период с 01.01.2021 по 01.09.2021 (приказы, соглашения, заявления работников); 4) Журнал учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, журнал учета выдачи СТД-Р за период с 01.01.2021 по 01.09.2021; 5). Записки-расчеты за период с 01.01.2021 г. по 01.09.2021 г.; 6). Документы, подтверждающие соблюдение требований в части режима труда (рабочего времени): табели учета рабочего времени за период с 01.01. 2021 г. по 01.09.2021г.; 7). Коллективный договор (в действующей редакции в период с 01.01.2021 г. по 01.09.2021г.); 8). Правила внутреннего распорядка (в действующей редакции в период с 01.01.2021 г. по 01.09.2021г.); 9). Положение об оплате труда (в действующей редакции в период с 01.01.2021 г. по 01.09.2021г.); 10). Заявления работников о выдаче документов при увольнении; документы, выданные по заявлению работников при увольнении (приказы, справки и др.); 11). Выписки СТД-Р, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, расчеты по страховым взносам, предоставленные работникам в день увольнения; 12). Заявления (письма) работников, осуществлявших в период с 01.01.2021 г. по 01.09.2021г. трудовую деятельность в организации по совместительству о внесении записей в трудовую книжку о трудовой деятельности в организации по совместительству; 13). Документы, подтверждающие выдачу работникам, трудовые отношения с которыми прекращены в период с 01.01.2021 по 01.09.2021 г.; 14). Пояснения по вопросам: 1. выдачи работникам, трудовые отношения с которыми прекращены в период с 01.01.2021 по 01.09.2021 г., при увольнении: - справок по форме 2-НДФЛ, №182н; - расчетных листков; - СЗВ-ТД; - СЗВ-СТАЖ; 2. ознакомление работников с приказами об увольнении (о расторжении трудовых договоров); 15). Иные документы и пояснения, необходимые для рассмотрения обращения гражданина (в том числе по требованию должностных лиц, осуществляющих проведение настоящей проверки).