МБОУ "СОШ №40 ИМ. В. ТОКАРЕВА"

В отношении работника (сведения скрыты): 1). Документы, устанавливающие организационно-правовую форму работодателя, его права и обязанности, в том числе приказ о назначении руководителя организации, паспорт работодателя. 2). Документы, устанавливающие трудовые отношения: трудовой договор (срочный трудовой договор) с работником, дополнительные соглашения к ним (в том числе на совместительство и совмещение должностей); приказ о приеме на работу работника; приказы о переводе работника на иную должность (в том числе совмещение должностей); приказ о расторжении трудового договора (увольнении). 3). Положение об оплате труда. 4). Коллективное соглашение. 5). Правила внутреннего трудового распорядка. 6). Документы, подтверждающие соблюдение требований в части режима труда работника, являющегося инвалидом (сокращенное время работы). 7). Документы о признании лица инвалидом и определение его потребностей в мерах социальной защиты осуществляются в ходе медико-социальной экспертизы. 8). Документы, устанавливающие работнику индивидуальную программу реабилитации или абилитации. 9). Пояснение по вопросам: наличия (отсутствия) задолженности перед работником по заработной плате, отпускным выплатам, суммам, причитающимся работнику при увольнении; установления работнику, являющегося инвалидом условий для осуществления трудовой деятельности; принуждения работника к увольнению по собственной инициативе; исполнения работодателем индивидуальной программы реабилитации или абилитации работника, являющегося инвалидом.