ООО "ВИП"

В отношении работника: 1). Документы, устанавливающие организационно-правовую форму работодателя, его права и обязанности, в том числе приказ о назначении руководителя организации, паспорт работодателя. 2). Документы, устанавливающие трудовые отношения: трудовой договор (срочный трудовой договор) с работником, дополнительные соглашения к ним (в том числе на совместительство и совмещение должностей); приказ о приеме на работу работника; приказы о переводе работника на иную должность (в том числе совмещение должностей); приказ о расторжении трудового договора (увольнении). 3). Положение об оплате труда. 4). Коллективное соглашение. 5). Правила внутреннего трудового распорядка. 6). Документы, подтверждающие соблюдение требований в части режима труда (рабочего времени): табели учета рабочего времени за период май 2021 г. - август 2021 г. 7). Документы, подтверждающие соблюдение обязательных требований в части оплаты труда: ведомость по начислению и выплате заработной платы за период май 2021 г. - август 2021 г.; платежной поручение с приложением реестра перечисления на заработную карту работника (при наличии), либо расходный кассовый ордер на выплату заработной платы за период май 2021 г. - август 2021 г.; расчетные листки за период май 2021 г. - август 2021 г. 8). График отпусков на 2021 год. 9). Уведомление работнику о направлении на ежегодный оплачиваемый отпуск. 10). Документы, подтверждающие оплату ежегодного оплачиваемого отпуска. 11). Документы, подтверждающие выплату сумм, причитающихся работнику при увольнении. 12). Пояснение (по возможности) по вопросу наличия (отсутствия) задолженности перед работником по заработной плате, отпускным выплатам, суммам, причитающимся работнику при увольнении.