ООО "ЭМР"

1). Документы, устанавливающие организационно-правовую форму работодателя, его права и обязанности, паспорт работодателя, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка; 2). Документы, устанавливающие трудовые отношения: трудовой договор, заключенный с работником (срочный трудовой договор), дополнительные соглашения к ним (в том числе на совместительство и совмещение должностей); приказ о приеме на работу работника; приказ о прекращении (расторжении) трудовых отношений с работником; заявление работника о расторжении трудового договора (увольнении); 3). Штатное расписание на 2017 - 2021 года; 4). Документы, подтверждающие выплату причитающихся сумм при увольнении работника: ведомость по начислению и выплате причитающихся сумм при увольнении работника; платежное поручение с приложением реестра перечисления на заработную карту работника (при наличии), либо расходный кассовый ордер на выплату причитающихся сумм при увольнении работника; расчетный листок работника (на месяц увольнения); 5). Документы, подтверждающие выплату работнику денежной компенсации за все неиспользованные отпуска; 6). Справка об имеющейся задолженности по заработной плате перед работником; 7). Пояснение по вопросу выплаты работнику всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, а также по фактам имеющейся задолженности по выплате всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, в том числе задолженности по заработной плате; 8). Иные документы и пояснения, необходимые для рассмотрения служебной записки (по требованию должностных лиц, осуществляющих проведение настоящей проверки).