Проверка № 042100153544 от 13 апреля 2021 года

КАРАКОЛЬСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

13 апреля 2021 года — 12 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАРАКОЛЬСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Алтай

Цель проверки

С целью федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Поступление обращения/жалобы от гражданина РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Рябич А. А.	Главный государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

649431, АЛТАЙ РЕСПУБЛИКА, РАЙОН ОНГУДАЙСКИЙ, СЕЛО КАРАКОЛ, УЛИЦА Г. ЧОРОС-ГУРКИНА, 35

Дата составления акта о проведении проверки

11 мая 2021 года

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Составлен акт проверки

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Необходимо устранить нарушение п. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ – ознакамливать работников с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ –ознакамливать работников с составными частями заработной платы и удержаниями из нее. Необходимо устранить нарушение ч. 2 ст. 312.1 ТК РФ - заключать с работниками дополнительные соглашения при изменении существенных условий труда, установленных в трудовом договоре, в том числе о выполнении трудовой функции дистанционно. Необходимо устранить нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ – обеспечить надлежащий учет рабочего времени работников, в том числе № за май 2020г. Произвести расчет с указанным работником за май 2020г. в соответствии с заключенным трудовым договором в полном размере в соответствии со его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)

Предписание исполнено.

Сведения о выданных предписаниях

1. 4/7-78-21-ОБ/12-638-И/62-22	В срок до 31 мая 2021 года
Предписание исполнено.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ