БУЗ РА "ШЕБАЛИНСКАЯ РБ"

Выявлены нарушения: ст. 67 ТК РФ, в трудовом договоре получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя, отсутствует подпись работника при заключении трудового договора. ст. 57 ТК РФ, в трудовые договора с работниками не включено обязательное условие об условиях труда на рабочем месте. ст. 72 ТК РФ, соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора не заключаются в письменной форме. ст. 103 ТК РФ, графики сменности не доведены до сведения работников за один месяц до введения их в действие. ст. 92, 350 ТК РФ, не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени работникам работающих во вредных условиях труда с классом вредности 3-ей степени, продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц) превышает нормальное число рабочих часов. ст. 123 ТК РФ, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются не в соответствии с графиком отпусков, о времени начала отпуска работники не извещаются. ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска произведена с нарушением сроков. ст. 152 ТК РФ, не произведена оплата в установленном размере сверхурочной работы. ст. 147 ТК РФ, оплата труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда, не производилась в повышенном размере. п.4 ч. 2 ст. 4 , ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись. п. 5.4. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80, инструкции по охране труда работодателем не утверждены. ст.ст. 212, 219, 220, 221 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 года № 290н работники отделения скорой медицинской помощи обеспечены СИЗ не в полном объеме.