Проверка № 041902790180 от 10 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЧОО "ВОЕВОДА"
Дата проведения
10 июня 2019 года — 8 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №4/7-121-19-ОБ от 16.05.2019 задача: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предмет : соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Медведева Наталья Александровна | Главный государственный инспектор труда |
| Рябич Андрей Александрович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
649006, АЛТАЙ, ГОРНО-АЛТАЙСК, КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, ДОМ 58, ОФИС 7
Дата составления акта о проведении проверки
8 июля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Глушков А. В.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст.ст. 16, 67 ТК РФ, при фактическом допущении работника к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор в письменной форме. ч.6 ст. 136, 140 ТК РФ, заработная плата работнику не выплачивалась, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника не произведена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Предписание исполнено в срок |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4/36 | В срок до 31 июля 2019 года |
| Не допускать нарушений ст.ст. 16, 67 Трудового кодекса Российской Федерации, при фактическом допущении работников к работе оформлять с ними трудовые договора в письменной форме. Не допускать и устранить нарушения ч.6 ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца; при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника; произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику: заработную плату за период 01.01.2019 по 26.02.2019г.; денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ