Проверка № 041902635418 от 5 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЛОМБАРД "ФИНАНС"
Дата проведения
5 апреля 2019 года — 7 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
С целью федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Поступление обращения/жалобы от гражданина РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Рябич А. А. | Врио главного государственного инспектора труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
649000, Республика Алтай, г Горно-Алтайск, пр Коммунистический, д 6/1, офис 1
Дата составления акта о проведении проверки
30 апреля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дайбова Н. Л.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения трудового законодательства РФ
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Предписание исполнено. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4/12-559-19-И | В срок до 29 мая 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 140 ТК РФ - выплатить окончательный расчет работнику Корневу Е.Ю. за фактически отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом ст. 236 ТК РФ (При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно). Необходимо устранить нарушение п. 4 ч. 2 ст .57 ТК РФ- указывать в договорах с работниками условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Необходимо устранить нарушение п. 2 ч. 1 ст. 57 ТК РФ - указывать в договорах с работниками сведения о документах, удостоверяющих личность работника. Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ - обеспечивать ознакомление работников с составными частями заработной платы и удержаниями из нее. Необходимо устранить нарушение п. 3 ч. 1 ст. 57 ТК РФ - указывать в договорах с работниками идентификационный номер налогоплательщика для работодателей. Необходимо устранить нарушение ст. 84.1 ТК РФ - ознакомить работника Корнева Е.Ю. с приказом (распоряжением) об увольнении № 19 от 02.04.2019 г. Необходимо устранить нарушение п. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ - недопускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ