БУ ДО РА "САШ СР"

БУ ДО РА «ДЮСАШ» допущены следующие нарушения трудового законодательства: 1) ст. 67 ТК РФ, отсутствует подпись работников в получении трудового договора. 2) ст. 68 ТК РФ, не ознакомление работников с приказом при приеме на работу. 3) ст. 65 ТК РФ, не предоставление при поступлении на работу работниками справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитационным основаниям. 4) приказ Минобрнауки России от 22.12.2014г. № 1601, не определен объем учебной нагрузки трудовыми договорами с педагогическими работниками. 5) ч. 1 ст. 212 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н, приказа Минтруда России от 09.12.2014г. № 997н, обеспечение работников СИЗ не в полном объеме, не организован учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. 6) п. 13 Правил № 290н, отсутствие личных карточек учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме. 7) постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, не прохождение специалистом ответственным за охрану труда в организации повторного обучения по охране труда, не прохождения обучения по охране труда руководителем организации. 8) ст. 212 ТК РФ, в наличие неполного комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности. 9) ст. ст. 22, 212 ТК РФ, Федерального закона № 426-ФЗ, не проведение специальной оценки условий труда.