Проверка № 041801563805 от 18 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АПОУ РА "МАЙМИНСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ"
Дата проведения
18 сентября 2018 года — 15 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №4/7-240-18-ОБ. задачи: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет : соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Медведева Наталья Александровна | Главный государственный инспектор труда |
| Рябич Андрей Александрович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ "МАЙМИНСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ"
Дата составления акта о проведении проверки
15 октября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Чеконов А. Д.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Допущены следующие нарушения трудового законодательства и не соблюдены требования: 1) ст. 68 ТК РФ, при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка. 2) абз.14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, не обеспечил информирование работника об условиях и охране труда на рабочем месте. 3) Согласно ч. 3 ст. 225 ТК РФ, постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, при приеме на работу для работника не проведен инструктаж по охране труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| В отношении должностного и юридического лица назначено административное наказание в виде штрафа |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4/46 | В срок до 31 октября 2018 года |
| Не допускать нарушения ст. 68 ТК РФ: при приеме на работу (до подписания трудового договора) знакомить работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка. Не допускать нарушения абз.14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, обеспечивать информирование работников об условиях и охране труда на рабочем месте. Не допускать нарушения ч. 3 ст. 225 ТК РФ, постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, проводить инструктаж по охране труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ