Проверка № 041800352749 от 7 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
БУ "КОММУНАЛЬЩИК"
Дата проведения
7 мая 2018 года — 4 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №4/7-88-18-ОБ. задачи : обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда обращение гражданина о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Медведева Наталья Александровна | Главный государственный инспектор труда |
| Крачнаков Александр Петрович | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Индекс: 649140, Код Региона: 04, Регион: АЛТАЙ, Район: ТУРОЧАКСКИЙ, Населённый пункт: ТУРОЧАК, Улица: ТЕЛЬМАНА
Дата составления акта о проведении проверки
4 июня 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кузнецов Михаил Алексеевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
От ознакомления с актом отказался (акт не возвращен)
Информация о выявленных нарушениях
Описание
БУ «Коммунальщик» допущены следующие нарушения трудового законодательства и не соблюдены требования: 1) ст. 57 ТК РФ: нарушена установленная процедура оформления трудового договора (отсутствие ИНН работодателя, условий труда на рабочем месте, трудовой функции работника). 2) ст. 68 ТК РФ - приказ работодателя о приеме на работу не объявлен работнику под роспись. 3) ст. 74 ТК РФ: нарушена процедура изменений условий трудового договора.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание не выполнено в установленный срок |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4/12-457-18-И-4/17 | В срок до 22 июня 2018 года |
| Не допускать и устранить нарушения ст. 57 ТК РФ: при оформлении трудовых договоров указывать в них: ИНН работодателя, условия труда на рабочем месте, трудовую функцию; заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с работником, указав условия труда на рабочем месте, трудовую функцию (определить трудовые обязанности работника), условия оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Не допускать нарушений ст. 68 ТК РФ: объявлять приказ о приеме на работу работникам под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. Не допускать нарушений ст. 74 ТК РФ: соблюдать процедуру изменений условий трудового договора по инициативе работодателя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ